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解决方案

针对于中小软件企业

与成员企业交互，深入了解企业当前的培训需求。
整理所有成员企业当前阶段的培训需求，按照相同相似需求进行整理分类。
根据分类详细制定培训课程与计划，并再次与企业进行交互。
根据与成员企业沟通后的分类开始培训课程的预演。
最终确定每个类别企业的培训需求，并签订相关培训协议。
开始实施培训课程。
对本期的培训进行效果反馈和培训课程的总结。